Минулого тижня працівники та волонтери рівненської ММГО «Екоклуб» навчали школярів середніх класів ЗОШ міста №4, №5 та НВК «ЗОШ І-ІІІ ст., гімназія» енергозберігаючій грамоті. Цей захід організований управлінням житлово-комунального господарства, енергозбереження та благоустрою виконавчого комітету Славутської міської ради, яке здійснює координацію робіт з питань впровадження заходів з енергозбереження у місті, спільно з міським управлінням освіти. До слова згадати, що член ради Екоклубу експерт з енергоефективності Дмитро Сакалюк є славутчанином.

У формі інтерактивного спілкування діти дізнавалися, що таке енергія, які є відновні та невідновні джерела енергії, чи потрібно заощаджувати енергоресурси і для чого це робити, які прості дії може зробити кожна людина для того, щоб заощадити енергію та ресурси і зменшити кількість сміття. Спілкуванням з дітьми і обговоренням питань енергозбереження, бережливого поводження з ресурсами і навколишнім природним середовищем виявилося досить жвавим і пізнавальним як для школярів, так і для представників громадської організації, які проводили уроки.

Ще однією метою занять стала, здавалася б, складна для школярів тема – популяризація Револьверного Фонду – механізму фінансово-поворотної допомоги, створеного для надання допомоги пересічним мешканцям міста щодо впровадження енергозберігаючих заходів в приватних помешканнях. Особливістю реалізації даного механізму в нашому місті є те, що на відміну від інших міст, у ньому передбачено отримання коштів на утеплення саме будинків садибного типу, а не багатоквартирного житлового фонду. Фінансування заходів виконується спільними коштами міської ради відповідно до рішення №11-57/2015 від 30.09.2015 року та ММГО «Екоклуб» за сприяння Фонду ім. Гайнріха Бьолля. Буклети з докладною інформацією кожен школяр зобов’язався донести
додому та показати для батьків, аби вони ознайомились з інформацією.

Зі слів працівника Екоклубу прес-секретаря Інни Белаш «з таких точкових ініціатив розпочинається енергетична незалежність країни , а славутські школярі вразили своєю обізнаністю і розумінням важливої для України проблеми».

Прес-служба Славутського МВК.

Днями відбулося розширене засідання координаційної ради з питань розвитку підприємництва у місті, головною темою якого стало пісумування результатів впровадження законодавчих змін в частині зменшення ставки єдиного соціального внеску (ЄСВ).

Начальник відділу оподаткування фізичних осіб Олексій Медуха доповів присутнім про позитивні зрушення в податковому законодавстві:   з 1 січня цього року    скорочено навантаження на фонд оплати праці працівників: скасовано 3,6% відрахувань для заробітної плати, а єдиний соціальний внесок, який оплачує роботодавець, знизили з 40 до 22%. Основною причиною цих нововведень було зменшити податковий тягар на підприємців, аби вивести заробітні плати з тіні і збільшити надходження в місцеві бюджети.

За звітністю, поданою роботодавцями ФОП за 4 квартал 2015 року, середня заробітна плата найманих працівників склала 1557 грн. 11,4% отримують більше 2000 грн (найбільше отримують лише троє осіб – по 3444 грн.) , 60 % – від 1400 до 2000 грн., 15 % – на рівні мінімальної заробітної плати, а 3% отримують менше мінімальної заробітної плати, що заборонено законодавством України.

На жаль, місто не відчуло позитивної тенденції у наповненні бюджету. Зробивши аналіз по місту, Олексій Медуха підсумував, що зниження ставки ЄВС на 18 відсотків аж ніяк не позначилось на рівні заробітної плати найманих працівників. Лише деякі підприємці підняли на 200-300 грн. заробітні плати працівникам, а більшість залишили на рівні 2015 року, хоча сплата єдиного соціального внеску за новою ставкою дає економію  266 грн. по кожному працівнику з мінімальною заробітною платою.

Збільшення надходжень в місцевий бюджет відбулося за рахунок збору податків на заробітні плати працівників бюджетної сфери. А деякі підприємці при значних оборотах сплачують мізерні податки або взагалі не прагнуть їх «світити».

Але, окрім цього має місце за словами міського голови Василя Сидора і ганебна для міста практика – неоформлення найманих працівників. Про рівень цивілізованих відносин та поваги підприємців до найманих працівників наголошував Василь Богданович: « Є аморальним залишати працівника без соціальних гарантій. У свою чергу найманий працівник повинен вимагати оформлення трудових відносин». Василь Сидор задав риторичні запитання для аудиторії:«Чому вчитель, лікар, пенсіонер сьогодні сплачують у 2-3 рази більше податку ніж успішний підприємець? Чи має право людина розказувати про патріотизм, маючи доходи від підприємницької діяльності і не сплачувати ні копійки податків?»

До теми заходу головний державний інспектор управління Держпраці у Хмельницькій області Надія Данчевська розповіла про новий вид відповідальності за порушення трудового законодавства.

Якщо до цього часу до роботодавців за порушення трудового законодавства з питань праці застосовувались тільки адміністративні санкції, то з 11.03.2016 року все змінилось: крім адміністративних, з’явились і фінансові санкції розміри яких вражають

Відтепер, юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть ще й фінансову відповідальність у таких розмірах:

1. 30 мінімальних зарплат, за кожного працівника за наступні порушення:

• фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору; оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час;

• виплату заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску.

2. 10 мінімальних зарплат, за кожного працівника, за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці);

3. 3 мінімальні зарплати, за такі види порушень:

• порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць; виплату їх не в повному обсязі.

4. 10 мінімальних зарплат, за кожного працівника, за недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію».

5. 1 мінімальна зарплата за порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених вище.

Крім того, статтю 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення України законодавець оновив, доповнюючи адміністративну відповідальність новим штрафом від 8500 грн. до 17000 грн. за фактичний допуск працівника до роботи без трудового договору.

Наприкінці очільник міста звернувся до підприємців, аби вони до 1 червня оформили усіх найманих працівників. В свою чергу, він наголосив про готовність міської влади допомагати в рамках законодавства підприємцям за умови справляння ними податків до міського бюджету, виконання правових вимог.  За словами міського голови «офіційне оформлення підприємцями найманих працівників, вчасна виплата їм належної заробітної плати – це те, що можна вже зробити для покращення рівня життя славутчан. Це не лише прописано в законодавстві, а й  увіковічнено у християнському віровченні: задержання заробітної плати – це гріх, що кличе про помсту до неба; один з найбільш древніх, але водночас, і досить сучасний гріх. Під порушення цієї заповіді потрапляють усі, хто маючи певну відповідальність перед своїми ближніми, не виконують свої обіцянки або умови договору».

Прес-служба Славутського МВК.

В рамках реконструкції вулиці Монастирської у місті розпочались роботи з облаштування тротуарів, Генеральним підрядником яких виступає КП «Славутське ЖКО».

15 травня, в рамках відзначення Дня пам’яті жертв політичних репресій в Україні, біля пам’ятника жертвам Голодомору і політичних репресій на Славутчині відбулася поминальна акція.

Шановні славутчани!

На адресу виконавчого комітету Славутської міської ради надійшов лист наступного змісту:

Щороку третьої неділі травня Україна вшановує пам'ять мільйонів наших краян, які стали жертвами тоталітарного режиму. В цей день ми згадуємо кожного, хто став жертвою політичних репресій, був ув’язнений у концтаборах, засланий у далекі сибірські землі.
Наймасовіша за всю радянську епоху «чистка» від «ворогів народу», розпочалася за наказом НКВС СРСР (№ 00447) 5 серпня 1937 року.

Як шуліки посеред ночі нишпорили «чорні ворони » по містах і селах України, відбираючи цвіт української нації, знищуючи її генетичний фонд: державних та інтелектуальних лідерів українського народу, українських селян, творчу та наукову еліту, духовенство.

Вже до середини листопада 1938 року без суду було винесено 681692 смертних вироки, які виконувалися негайно. Більше 1,7 млн. людей було відправлено в табори. Згідно з даними розсекречених архівів і документів СБУ, в Україні з 1935 по 1951 рік жертвами розкуркулення стали понад 2 млн. 800 тис. людей. У 1936 році заарештували 15 717 осіб, у 1937-му – 159537, в 1938-му – 106 096, в 1939-му – 11 744. Близько 16,5 тис. чоловік було розстріляно в 1937-му.

Понівечена доля мільйонів людей… В атмосфері страху, наклепів, насильства виховувалось ціле покоління людей: відрікалися діти від батьків, дружини від чоловіків; відбиралася пам’ять в народу.

Ще одним із найбільших злочинів радянського режиму стала трагедія кримськотатарського народу. Народ, який пліч-о-пліч разом з іншими народами Радянського Союзу здобував Перемогу, кривавий диктатор у 1944 році вирішив позбавити землі. І сьогодні нескорений народ продовжує боротьбу за свій рідний дім і свою батьківщину, яку вони бачать в єдності з Україною.

Ми не маємо права забути ті страшні й трагічні сторінки нашої історії та повинні зробити все, щоб подібне ніколи не повторилося, бо забути значить приректи себе на повторення!

Низько вклоняємось пам’яті мільйонів, страчених тоталітарним режимом.

Міський голова Василь Сидор.

За результатами обстеження від 15 грудня 2015 року робочої групи  виконавчого комітету Славутської міської ради проведення робіт з реконструкції вулиці Ярослава Мудрого – укладання асфальтобетонного покриття було встановлено, що асфальтобетонне покриття на ділянці вулиці виконане з відхиленням від проекту, а саме не дотримано поздовжнього ухилу проїзної частини, внаслідок чого дощові води залишаються на проїзній частині вулиці, що призводить до пришвидшення руйнування покриття, особливо в зимовий період.

За виставленою виконавчим комітетом міської ради претензією до виконавця робіт ТОВ «Укрбудреммонтаж інжиніринг» 30 грудня надійшов гарантійний лист від підприємства з зобов’язанням усунути виявлені недоліки з настанням сприятливих погодніх умов. Через виявлені недоліки оплата робіт не проводилась

Наразі працівники ТОВ «Укрбудреммонтаж інжиніринг» знімають верхній шар асфальтобетонного покриття на вулиці Ярослава Мудрого з послідуючим його перекладанням.

Прес-служба Славутського МВК.

Шановні славутчани!

З метою розвитку волонтерського руху, відвідування медичних, навчальних закладів, обговорення перспективи реалізації спільних міжнародних гуманітарних проектів, а також ознайомлення з культурною спадщиною європейських країн з 19 по 26 червня 2016 року планується міжнародна поїздка до Польщі, Литви, Латвії, Естонії та Фінляндії.