3 березня у приміщенні Славутської міської ради відбулася важлива подія — стратегічна сесія «DIY4Change». Метою заходу стало напрацювання конкретних заходів і пропозицій до Стратегії розвитку Славутської міської територіальної громади на найближчі два роки.
Участь у сесії взяли 65 осіб: представники місцевої влади, бізнесу, громадських організацій та активні жителі міста Славути, а також сіл Варварівка і Голики.
Планування майбутнього громади 
Захід відкрила начальниця відділу стратегічного розвитку Іванна Холод, яка окреслила ключові завдання сесії та наголосила на важливості оновлення стратегічних документів.
«Сьогодні ми зібралися для проведення стратегічної сесії з розробки Плану заходів до оновленої Стратегії розвитку Славутської міської територіальної громади на 2026–2027 роки. Ми працюємо над документом, що охоплює все життя громади — міста Славути та сіл Варварівка і Голики. Саме цей документ визначатиме наш розвиток на наступні два роки.
Ми використовуємо семирічний планувальний період, проте, узгоджуючи його з державним плануванням до кінця 2027 року, оновлюємо Стратегію саме до цього терміну. Надалі здійснюватимемо моніторинг виконання заходів і формуватимемо наступний плановий період на 2028–2034 роки», — зазначила Іванна Холод.
Пріоритети розвитку: безпека та європейська інтеграція 
До присутніх із вітальним словом звернувся міський голова Василь Сидор. Він підкреслив, що попри всі виклики сьогодення громада має впевнено рухатися шляхом цивілізованого розвитку та зміцнення енергетичної незалежності 
«Захід відбувається в межах проєкту «Європейський шлях громад України», який реалізує ГО «Форум розвитку громадянського суспільства» у співпраці з нашою громадою за підтримки ЄС та Міжнародного фонду «Відродження».
Попри виклики, що постають перед світом, ми маємо право жити в цивілізованому суспільстві та прагнути прогресивного розвитку. Події останніх місяців засвідчили необхідність переосмислення багатьох питань, зокрема безпекової складової та енергоефективності. Ми не маємо права опускати руки — повинні оперативно реагувати на виклики, працювати задля відбудови громади та перемоги нашої держави», — наголосив Василь Сидор.
Інноваційні методи роботи 
Після офіційного відкриття слово взяла представниця ГО «Форум розвитку громадянського суспільства» Євгенія Васильєва, яка модерувала сесію. Вона представила інноваційний метод роботи DIY4Change, що дозволяє максимально залучити кожного учасника до процесу стратегічного планування.
«Наша мета — забезпечити рівномірне представництво всіх сфер у кожній робочій групі: органів місцевого самоврядування, жителів, громадськості та бізнесу. Ваше завдання — запропонувати конкретні заходи відповідно до вже визначених стратегічних напрямів.
Завдяки методу DIY4Change усі ідеї будуть зафіксовані, пріоритезовані, а результати стануть доступними одразу після завершення роботи. Це спільний крок до того, щоб громада гідно реалізовувала свої плани в наступні роки», — пояснила пані Євгенія.
Результати роботи в групах 
Учасники працювали в чотирьох малих групах, обговорюючи три ключові стратегічні цілі:
1- Громада якісного життя та сучасних послуг.
2- Економічно спроможна громада.
3- Енергоефективна, екологічна та безпечна громада.
За підсумками сесії напрацьовано 103 пропозиції, більшість із яких учасники оцінили як реалістичні до виконання.
Найбільше ідей стосувалося розвитку інфраструктури, житлово-комунального господарства, культури та освіти.
Усі напрацьовані пропозиції будуть детально опрацьовані робочою групою та включені до оновленого тексту Стратегії розвитку громади.
Запрошуємо до участі! Якщо хтось із жителів громади не мав змоги бути присутнім, але має власні ідеї чи пропозиції, відділ стратегічного розвитку запрошує надсилати їх на електронну пошту 
invest_mvk@ukr.net.
#Славута#СтратегіяРозвитку#DIY4Change#ГромадаМайбутнього#ЄвропейськийШлях#МісцевеСамоврядування#РозвитокГромади
Пресслужба Славутського МВК.
