Легалізація трудових відносин — це спільна відповідальність за наше майбутнє
Офіційне працевлаштування та сплата податків сьогодні є основою економічної стійкості нашої громади та держави в цілому.
Звертаємо увагу суб’єктів господарювання на необхідність суворого дотримання законодавства про працю. Під час проведення моніторингових обстежень об’єктів господарювання щодо дотримання вимог чинного законодавства у різних сферах діяльності продовжують виявлятися факти залучення найманих осіб без належного оформлення трудових відносин.
Податок на доходи фізичних осіб є головним джерелом наповнення місцевого бюджету. Саме за ці кошти забезпечується:
- утримання лікарень, шкіл та дитячих садочків;
- благоустрій вулиць та ремонт доріг;
- надання соціальних послуг вразливим верствам населення;
- підтримка місцевих ініціатив та розвиток інфраструктури.
Нагадуємо роботодавцям: Відповідно до ст. 24 КЗпП України, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору та повідомлення Державної податкової служби. Виплата зарплати «у конвертах» та відсутність офіційного оформлення позбавляє громаду ресурсів для розвитку, а працівників — соціального захисту (лікарняних, відпусток та страхового стажу).
Ми закликаємо бізнес громади працювати відповідально:
- Офіційно оформлюйте трудові відносини з першого дня роботи працівника.
- Забезпечуйте виплату заробітної плати не нижче законодавчо встановленого рівня.
- Своєчасно та в повному обсязі сплачуйте податки до бюджету.
Зробити це можна дистанційно через Електронний кабінет платника податків, де доступна функція подання повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Дякуємо кожному підприємцю, який працює прозоро та підтримує нашу громаду в цей складний час!
Управління економічного розвитку Славутського МВК.