У нашій громаді важливо будувати чесні, відкриті та відповідальні відносини — як між людьми, так і між бізнесом та працівниками. Однією з ключових умов для цього є легальне працевлаштування найманих працівників.
Чому це важливо?
Для працівника:
- Маєш право на відпустку, лікарняний, пенсію.
- Тебе не можуть просто так звільнити — діє трудове законодавство.
- Отримуєш стаж та офіційну зарплату.
Для роботодавця:
- Уникаєш штрафів і перевірок.
- Маєш доступ до державних програм підтримки.
- Формуєш довіру клієнтів та партнерів.
- Легальні працівники — більш вмотивовані та лояльні.
Для громади:
- Податки від офіційної зарплати йдуть на ремонти шкіл, доріг, підтримку медицини.
- Ми бачимо реальний стан зайнятості, можемо планувати нові ініціативи.
- Менше соціальної несправедливості та більше довіри в суспільстві.
Що втрачають ті, хто працює в «тіні»?
- Жодних гарантій на майбутнє.
- Немає лікарняного чи страхування.
- Відсутність стажу та пенсійного забезпечення.
- Постійний страх бути оштрафованим або втратити роботу без пояснень.
Пам’ятаймо: чесна праця — це запорука нашого спільного добробуту!
Закликаємо всіх роботодавців офіційно оформлювати трудові відносини. Це — не лише виконання закону, а й ваш внесок у розвиток громади, гідне життя людей та майбутнє нашої держави.