День медичного працівника – не лише професійне свято служителів цієї почесної професії, але й кожної людини, адже він символізує собою найцінніше, що є в нашому житті – здоров’я. Саме здоров’я медичні працівники намагаються щоденно повернути своїм пацієнтам, не рідко цілком і повністю віддаючись своїй роботі. Напередодні цього свята про актуальні питання медичної галузі Славутчини ми спілкувалися із головним лікарем Славутської ЦРЛ Віктором Дмитровичем Іващуком.
– Вікторе Дмитровичу, що нового сталося в медичній галузі Славутчини протягом останнього року?
– Цей час був непростим для медичної галузі. Основні проблемні питання були пов’язані в першу чергу із значним зменшенням фінансування у порівнянні з минулим роком. Незважаючи на це, ми не зупинилися на місці і продовжили працювати у звичному режимі, спрямовуючи свої зусилля, головним чином, на запровадження нових методів лікування. Мається на увазі використання лапороскопічного методу хірургічного втручання. Наприкінці минулого року нам вдалося придбати обладнання для проведення лапороскопічних операцій урологічного напряму і вже цьогоріч такі операції успішно проводяться. Широко використовується запроваджене в цьому році лапороскопічне видалення жовчного міхура, що дозволяє пацієнту уже на третій день вставати на ноги, а на десятий – виходити з лікарні здоровим. Використання цього методу дійсно значно покращує якість лікування. Новою є практика тромбалітичної терапії при інфарктах міокарда, яка передбачає використання препаратів для розчинення тромбів. Ця методика дозволяє рятувати життя людини тут на місці, адже довести людину з гострим інфарктом до кардіологічного відділення м. Хмельницький за 120 км без реанімобіля та відповідного обладнання практично є неможливим.
Незважаючи на складність у фінансуванні, ми також проводили роботи у напрямку покращення матеріальної бази. По району – це заміна покрівлі та вікон у Берездівській дільничній лікарні, заміна вікон в Ганнопільській лікарні. Вдалося капітально відремонтувати Жуківську амбулаторію загальної практики. Стосовно ФАПів, то тут працюємо над їх переведенням на електричне або газове опалення. За кошти 30-кілометрової зони, надані нам міським бюджетом, ми підготували до акредитації клінічну лабораторію Славутської ЦРЛ, а завдяки закупівлі додаткового обладнання значно розширили спектр досліджень з використанням сучасних методик. З метою стимулювання працівників лабораторії до проведення високоякісних досліджень невдовзі ми станемо членами Асоціації міжвідомчого контролю, до якої входять медичні заклади, що контролюють достовірність лабораторних досліджень один одного, обмінюються досвідом. По денному стаціонарі – виконано ремонт деяких приміщень із заміною вікон, маніпуляційні, процедурні кабінети терапевтичного відділення набули сучасного вигляду. Сподіваємося, що за рахунок коштів, що будуть виділені на 30-кілометрову зону ці роботи будуть продовжені.
– По причині низького фінансування медичної галузі Ви змушенні були вдатися до оптимізації штатів. Як це вплинуло на роботу лікарні?
– Це дійсно був вимушений крок, адже для того, щоб забезпечити виплату мінімальної заробітної плати, ми змушенні були вдатися до скорочення 50 штатних посад. В основному це були технічні працівники та молодший персонал – прибиральниці, санітарки. По сутті такі дії не вплинули на роботу закладів охорони здоров’я. Зменшення ліжкомісць у хірургічному та гінекологічному відділеннях, компенсувалося впровадженням сучасних методів лікування.
– Вже перші повідомлення про заплановану на державному рівні реорганізацію медичної галузі призвели до виникнення різних чуток серед громадськості. Ви їх спростовували на сторінках місцевих газет. Якою ж інформацією, з даного приводу, Ви володієте на сьогоднішній день?
– Буквально кілька днів тому з цього приводу я мав нагоду бути присутнім на нараді в облдержадміністрації, де було відмічено, що реформування медичної галузі буде однозначно проведено. Ми поцікавилися подальшою долею медичної галузі нашого регіону, при цьому зауваживши, що Славутчина займає досить велику територіальну площу, постійно зростає приріст населення, а серед 67 тисячного населення Славутчини майже 17 тисяч є дітьми. У відповідь знайшли розуміння того, що існуючі відділення лікарні треба обов’язково зберегти та надалі розвивати. В рамках реорганізації додатково передбачається створення Центру первинної медико-санітарної допомоги на базі поліклінічного відділення, що, думаю, буде лише позитивним у розвитку медичної галузі Славутчини.
– Останнім часом велика увага Вами приділяється відносинам «медичний працівник-пацієнт»…
– Так, ми постійно нагадуємо нашим працівникам, що лікар повинен лікувати хворих не лише ліками, але й добрим словом. Разом з тим, ми розуміємо, що значний відсоток цих взаємовідносин в першу чергу залежать від недостатнього фінансового забезпечення медицини на державному рівні. І хоча значно поменшало скарг від населення стосовно некоректної поведінки персоналу, в цьому напрямку ще є непочатий край роботи.
– Ви виступили ініціатором започаткування на сторінках нашої газети рубрики «Медичний калейдоскоп», яка ось уже декілька місяців висвітлює роботу структурних підрозділів ЦРЛ. Чи можна це вважати ще одним кроком у напрямку покращення взаємовідносин «медичний працівник-пацієнт»?
– Звісно. В цій рубриці ми намагалися максимально показати людям досить нелегку роботу наших медпрацівників. Вихід цих матеріалів стимулював до роботи і самих медиків. Пацієнт може зіткнутися з якимось одним напрямком діяльності, вважаючи, що робота медичного працівника цим обмежується, а насправді вона є досить багатогранною.
– Вікторе Дмитровичу, що Ви побажаєте усім медичним працівникам напередодні професійного свята?
– Хотілося б, щоб держава на належному фінансовому рівні підтримувала медичну галузь, завдяки чому ми би могли використовувати все більше сучасних методів лікування та діагностики. Тоді наша медицина стала б дійсно якісною.
Я вірю, що наші медичні працівники за будь-яких умов з честю виконають завдання, які перед ними стоять. Хочу побажати своїм колегам, щоб їх пацієнти швидше видужували та із вдячністю поверталися до звичного ритму життя. Отримуйте насолоду від своєї професії! Здоров’я вам та професійних успіхів!
– Щиро вдячні Вам Вікторе Дмитровичу за змістовні відповіді та приєднуємося до побажань на адресу наших медичних працівників. Ми цінуємо вашу повсякденну працю та бажаємо завжди отримувати за неї найвищу винагороду – вдячність ваших пацієнтів. Божого Вам благословення!